প্রকাশিত: রবিবার, ৯ নভেম্বর ২০২৫
সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন কাঠামো (পে-স্কেল) প্রণয়নের কাজ এখন শেষ পর্যায়ে। পে কমিশনের সদস্যরা বিভিন্ন পেশাজীবী সংগঠনের প্রস্তাব, অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপট ও রাজস্ব সক্ষমতা বিশ্লেষণ করে চূড়ান্ত সুপারিশমালা প্রস্তুত করছেন। তবে নির্বাচন ও বাজেট ঘাটতির চাপের কারণে এই অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের মেয়াদে পে-স্কেল কার্যকর হওয়া নিয়ে অনিশ্চয়তা দেখা দিয়েছে।
অর্থনৈতিক বাস্তবতা ও রাজনৈতিক প্রভাব
পে কমিশনের কাজ প্রায় শেষ হলেও বাস্তবায়ন নিয়ে বিশেষজ্ঞরা সংশয় প্রকাশ করেছেন। তাদের মতে, নির্বাচনের আগে সরকার নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের দায় এড়িয়ে আগামী নির্বাচিত সরকারের ওপর দায়ভার চাপিয়ে দিতে পারে।
ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের রাষ্ট্রবিজ্ঞান বিভাগের অধ্যাপক মোহাম্মদ আইনুল ইসলাম বলেন,
“পে স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে শঙ্কা আছে। অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের বর্তমান আর্থিক কাঠামো, ব্যাংকিং খাত ও রাজস্ব সংগ্রহ পরিস্থিতি বিবেচনায় এটি বাস্তবায়ন কঠিন হবে। কমিশন স্টেকহোল্ডারদের সঙ্গে বসে কাজ করছে, কিন্তু বাস্তবায়নের দায় সরকারেরই। বর্তমান প্রেক্ষাপটে ৭৫ থেকে ৮০ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব বাস্তবায়ন করা সম্ভব নয়। এটি নতুন সরকারের ওপরই চাপ তৈরি করবে।”
কমিশনের অগ্রগতি ও অবস্থান
পে কমিশনের সভাপতি ও সাবেক অর্থ সচিব জাকির আহমেদ খান জানান,
“নির্ধারিত সময়ের মধ্যেই আমরা সুপারিশ জমা দিতে পারব।”
তিনি জানান, কমিশনের সদস্যরা বিভিন্ন দফতর, শিক্ষক সমিতি ও বেসরকারি খাতের প্রতিনিধিদের মতামত নিয়ে কাজ করছেন।
সরকারের অবস্থান
এদিকে অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ স্পষ্ট করে বলেছেন,
“নতুন পে কমিশনের সিদ্ধান্ত আগামী সরকার নেবে।”
রবিবার (৯ নভেম্বর) সচিবালয়ে সরকারি ক্রয়, অর্থনৈতিক বিষয় এবং খাদ্য পরিকল্পনা–সংক্রান্ত উপদেষ্টা পরিষদের বৈঠক শেষে সাংবাদিকদের তিনি এ কথা জানান।
উপসংহার
সর্বশেষ তথ্য অনুযায়ী, পে কমিশনের সুপারিশ চূড়ান্ত হলেও নির্বাচনী সময়ের রাজনৈতিক অনিশ্চয়তা ও বাজেট ঘাটতির চাপের কারণে নতুন পে-স্কেল এই সরকারের আমলে কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা খুবই ক্ষীণ। ফলে সরকারি চাকরিজীবীদের কাঙ্ক্ষিত বেতন কাঠামোর সিদ্ধান্ত আগামী সরকারের হাতে গিয়ে পড়তে পারে।
